Didier BAICHÈREDirecteur des Ressou

Didier BAICHÈRE
Directeur des Ressources Humaines
CGI

Le groupe CGI est un leader mondial du conseil et des systèmes d’information, donc de l’informatique. Un grand groupe mondial puisque nous sommes présents dans 40 pays, 69 000 salariés. En France, nous sommes 10 000 salariés présents en proximité dans plus de 20 villes à travers le pays.

Quels recrutements ?
Cette année encore, nous allons recruter 1 200 nouveaux collaborateurs, 60 % de jeunes diplômés, que ce soit d’écoles d’ingénieurs, des universitaires ou également des écoles de commerce, qui vont nous rejoindre tout au long de l’année. Paris : 60% des recrutements, la Province : 40% de nos recrutements.

Quelle intégration ?
L’intégration dure les 3 premiers mois, chaque nouveau collaborateur, quand il intègre le groupe, va avoir un tuteur qui va l’accompagner, non seulement dans ses missions chez le client, mais aussi dans sa nouvelle vie dans l’entreprise : connaître les différents dispositifs qui sont à sa disposition.

Pour quelle carrière ?
Le développement de carrière, c’est principalement la formation. Nous avons la chance dans l’entreprise d’avoir notre propre université, une université interne qui, par exemple, développe des formations comme « l’école du conseil » pour avoir vraiment des consultants qui sont spécialisés dans les métiers de nos clients.

Quelle évolution ?
Il y a une très forte proximité en France, ce qui veut dire qu’en terme de mobilité professionnelle, c’est un vrai atout. Vous pouvez avoir fait une école d’ingénieurs à Bordeaux par exemple et postuler à Paris, être embauché à Paris ; être embauché à Paris et retourner dans votre ville d’origine à Marseille ou à Aix-en-Provence. C’est un vrai « plus » en terme d’évolution de carrière.

Comment postuler ?
Le plus simple pour nous rejoindre, c’est de postuler sur notre site internet : www.cgi-recrute.fr.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

didier BAICHERE
HR manager


cgi cgi Group adalah pemimpin global di bidang konsultasi dan sistem informasi, sehingga komputer. kelompok di seluruh dunia besar seperti kami hadir di 40 negara, 69.000 karyawan. di Perancis, kami memiliki 10.000 karyawan hadir dalam kedekatan di lebih dari 20 kota di seluruh negeri.

apa perekrutan?
tahun ini,kami akan merekrut 1.200 karyawan baru, 60% lulusan, apakah sekolah-sekolah teknik, universitas atau sekolah bisnis juga, yang akan bergabung dengan kami sepanjang tahun. paris:.? 60% dari karyawan baru, provinsi 40% dari rekrutmen kami


apa integrasi integrasi mengambil 3 bulan pertama, setiap karyawan baru,ketika ia bergabung dengan grup, akan memiliki seorang tutor yang akan menemaninya tidak hanya dalam misi kepada pelanggan, tetapi juga dalam kehidupan barunya dalam bisnis: mengetahui perangkat yang berbeda yang tersedia untuk itu

untuk apa. karir?
terutama pengembangan karir pelatihan. kami beruntung memiliki universitas bisnis kami sendiriuniversitas internal, misalnya, mengembangkan pelatihan sebagai "Dewan Sekolah" untuk benar-benar memiliki konsultan yang mengkhususkan diri dalam bisnis klien kami.

apa evolusi?
ada sangat dekat dengan Perancis, yang berarti bahwa dalam hal mobilitas kerja adalah aset yang nyata.Anda mungkin telah membuat sekolah teknik di Bordeaux misalnya dan berlaku untuk paris, paris dipekerjakan, mendapatkan dipekerjakan di Paris dan kembali ke kampung halaman di Marseille atau Aix-en-Provence. itu adalah nyata "plus" dalam hal pengembangan karir


bagaimana menerapkan cara termudah untuk menghubungi kami adalah untuk menerapkan di website kami.? www.cgi-recrute.fr.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Didier BAICHÈRE
Direktur human resources
CGI

CGI Group adalah pemimpin dunia dan Dewan informasi, sistem komputer begitu. Kelompok besar di seluruh dunia karena kami hadir di 40 negara, 69.000 karyawan. Di Perancis, kami adalah 10.000 karyawan hadir dengan lebih dari 20 kota di seluruh negara.

perekrutan apa?
tahun ini lagi,. Kami akan menyewa 1.200 karyawan baru, 60% lulusan muda, baik itu teknik sekolah, akademisi, atau juga sekolah bisnis, yang akan bergabung dengan kami sepanjang tahun. Paris: 60% perekrutan, Provinsi: 40% perekrutan kami

integrasi apa?
integrasi berlangsung selama 3 bulan, setiap karyawan baru, Ketika ia bergabung dengan grup, akan memiliki seorang tutor yang akan menemani Dia, tidak hanya dalam tugas customer, tetapi hidup baru juga di perusahaan: tahu perangkat yang berbeda yang berada di pembuangan.

untuk karir apa?
pengembangan karir, hal ini terutama pelatihan. Kami beruntung di perusahaan memiliki Universitas kami sendiri, Universitas internal yang, misalnya, mengembangkan pelatihan sebagai "Sekolah Dewan" untuk benar-benar memiliki konsultan yang mengkhususkan diri dalam bisnis kami pelanggan.

apa evolusi?
ada dekat sangat kuat di Perancis, yang berarti bahwa dalam hal mobilitas, ini adalah aset yang nyata. Anda dapat melakukan rekayasa sekolah di Bordeaux misalnya dan berlaku sekarang di Paris, dipekerjakan di Paris; dipekerjakan di Paris dan kembali ke kota asal untuk Marseille atau Aix-en-Provence. Benar ' lebih ' dalam evolusi karir.

Bagaimana cara menerapkan?
adalah cara termudah untuk menghubungi kami untuk menerapkan di website kami: www.cgi-recrute.fr.